Thủ tục đăng ký nội quy lao động công ty năm 2021
Thủ tục đăng ký nội quy lao động là điều mà bất kỳ doanh nghiệp nào cũng quan tâm. Đó là văn bản do người sử dụng lao động ban hành, gồm những quy tắc xử sự chung và riêng cho từng loại lao động; các hành vi vi phạm kỷ luật lao động và biện pháp xử lý đối với những hành vi này. Vậy những thủ khi đăng ký nội quy lao động cụ thể như thế nào? Hãy cùng Vietlink Law tìm hiểu ngay trong bài viết dưới đây. 1. CĂN CỨ PHÁP LÝ Bộ LĐTB&XH ban hành Quyết định 338/QĐ-LĐTBXH ngày 17/3/2021 công bố thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương, trong đó, sửa đổi, bổ sung quy định về đăng ký nội quy của doanh nghiệp, cụ thể như sau: – Bộ luật Lao động 2019 – Nghị định 145/2020 NĐ – CP – Nghị định 28/2020/NĐ – CP – Quyết định 338 / QĐ – LĐTBXH 2. ĐỐI TƯỢNG PHẢI ĐĂNG KÝ NỘI QUY LAO ĐỘNG Theo Điều 69 Nghị định 145/2020 NĐ – CP hướng dẫn Điều 118 của Bộ luật Lao động: Người sử dụng lao động phải ban hành nội quy lao động, nếu sử dụng từ 10 người lao động trở lên thì nội quy lao động phải...
